為進一步加強技能人才隊伍建設，激發員工工作熱情與創新活力，4月27日，永祥新材料組織舉行2025年度技工等級評定工作啟動儀式，公司總經理廖萬能、副總工程師吳銘生、總經理助理唐祝軍，班組長及以上管理人員參會。

儀式現場合影

會上，人事行政部部長邱陽夢遠宣讀考場紀律，并強調此次技工評定將圍繞“理論知識、實操技能、工作表現”三大維度展開，采用“線上+線下”相結合的評定模式，由專業人員及掛片人員共同參與評審，確保評定結果的公平、公正與公開。隨后由考官代表、參評員工代表分別發言并宣誓，并表示在評定過程中將以高標準、嚴要求完成此次技工評定工作。

廖總講話

廖總指出，技工等級評定是公司踐行“人才強企”戰略的重要舉措，是實現雙贏局面的有力管理工具，既利用公司安全穩定運行，又能夠提高員工薪酬待遇，能夠通過科學、公平的考核機制，精準識別和培育技能人才，為公司的高質量發展注入核心動力。廖總鼓勵全體參評員工要以此次評定為契機，以認真、細致、嚴謹的態度參與技工評定，持續提升專業能力，立足崗位實現個人與公司的雙向成長。

（永祥新材料：陳霞）