2月25日，通威太陽能（成都）有限公司成功舉辦2025年首期通威大講堂之文化課堂活動。本次活動由公司人力資源部負責人蔣婷主持，以分享和小組討論的形式進行，吸引了30余名骨干員工積極參與。活動旨在深入解讀和傳播企業文化，明確工作標準與要求，促進員工對企業文化的理解和認同。

培訓現場

培訓以通威語錄和通威故事為引，生動翔實地介紹了通威太陽能企業文化的起源、發展歷程以及核心價值觀。同時結合具體案例和深入剖析，幫助員工深刻理解企業文化的內涵與重要性，并強調企業文化是公司發展的精神支柱和動力源泉，以鼓勵每位員工將企業文化內化于心、外化于行，以更高的標準要求自己，為公司的高質量發展貢獻力量。

隨后，參訓員工以小組為單位，就企業文化與工作標準的落地實踐展開了熱烈討論。大家結合自身崗位實際，分享了學習心得和工作經驗，并就如何將企業文化更好地融入日常工作提出了許多建設性意見和建議。現場氣氛活躍，互動頻繁，充分展示了員工對企業文化的高度認同和積極參與的態度。

本次文化課堂是2025年通威大講堂系列活動的開篇。后續，公司還將持續推出技術、多元、思辨等主題課堂，進一步滿足員工多樣化的學習需求，助力員工職業能力的全面提升，推動企業文化建設與員工能力提升的深度融合，為公司的高質量發展注入強勁動力，助力戰略目標的順利實現。