為扎實推進標準化管理工作，強化內外部對標學習，促進高質量發展，10月25日，通威太陽能與永祥股份標準化團隊開展對標交流活動。此次活動以“強對標”為指引，通過實地參觀、經驗分享，共同提升雙方標準化工作水平。

座談交流現場

永祥股份標準化團隊一行首先參觀了通威太陽能金堂公司智能制造展廳、生產車間、廠務中控室及污水站以及“紅色聚能家”黨群陣地等多個關鍵區域，對通威太陽能5G智慧化工廠打造成果、精益化生產現場以及以人為本的企業文化進行詳細了解。

座談會上，雙方就組織能力建設和標準化體系規范等重點工作進行分享交流。首先，通威太陽能代表向永祥的同仁們分享了公司在組織能力建設方面的經驗和成果，詳細介紹通威太陽能在文化踐行、人才引進、人才發展、標準化管理、數智化管理等方面的探索與實踐。隨后，永祥的代表也分享了永祥股份在標準化體系建設方面的做法和成效，雙方就如何更好地推進標準化工作、提高管理效率等議題進行了深入的探討和交流。

分組交流現場

在分組交流環節，生產組、人行組、品管組三個小組分別圍繞各自領域的標準化工作展開了熱烈討論。生產組重點探討了生產管理的制度流程建設和優化問題，以及如何借鑒5G智慧化工廠的經驗來打造更高效的生產現場；人行組則聚焦于人事行政工作的標準化管理，共同探討如何進一步提升工作效率和質量；品管組則圍繞品控管理、現場及實驗室目視化管理等內容進行了深入交流，共同尋求提升品控管理水平的新思路和新方法。

此次交流活動不僅為通威太陽能和永祥公司提供了一個相互學習、共同進步的平臺，也進一步加深了雙方之間的兄弟情誼。展望未來，通威太陽能將繼續堅持創新驅動、質量為本的發展理念，以標準化工作為重要抓手，不斷提升企業的核心競爭力和市場影響力。同時，公司也將積極尋求與更多集團內外優秀企業的合作與交流機會，共同探索標準化工作的新模式、新路徑，為行業的發展貢獻更多的智慧和力量。

合影留念