為進一步深化基地管理干部對企業文化的理解，凝聚思想共識，推動核心價值觀與行為準則的深入踐行與有效落地。近日，通威太陽能科技南通基地開展企業文化行思會活動。通威太陽能科技有限公司總經理助理葉龍及基地管理干部、員工代表出席活動。

活動現場

本次行思會以團隊形式分組進行，通過知識競答、案例分享、研討共創、妙筆生花、展望未來五大環節獲取團隊積分。在知識競答環節，現場各隊選手反應迅速，展現出對公司發展歷程與文化知識的熟稔于心，也點燃現場活動氛圍。在共同觀看公司核心價值觀VCR之后，大家進一步思考對企業文化的理解，從崗位實際出發，積極分享踐行企業文化的先進案例，在講述與聆聽中感悟文化。

研討共創環節，各小組隨機抽取“安全第一、誠信為本、客戶至上、共贏共創”核心價值觀詞條，就所抽取的詞條進行深入討論與分享，闡述對公司核心價值觀的理解以及在工作中的踐行方式，在分組研討與思維碰撞中實現價值共鳴，進一步激發了大家對企業文化的深度思考。妙筆生花游戲更是考驗了團隊的協作配合能力，各小組齊心協力，展現出強大的團隊凝聚力。展望未來環節，各組結合2024年集團企業文化主題“戒驕戒躁 穿越寒冬”，提出具體的措施與行動計劃，以實現“穿越寒冬 共贏共創”，更是將活動推向了高潮，大家緊扣降本增效工作重點，積極建言獻策，為公司未來的發展描繪出美好的藍圖。

活動總結環節，葉總回顧了通威太陽能科技的發展歷程，同時表示希望通過充分的思想交融，激勵大家發揮主觀能動性，將所思所想所學應用到工作中，促進文化傳承，凝聚團隊力量，以優秀的內部管理打造強大的外部市場競爭力。

合影留念

行而有思，思而行遠。通過本次企業文化行思會，每一位員工對通威太陽能科技的企業文化都有了更深層次的認知和理解。未來，通威太陽能科技也將用文化統一思想，用思想引領行動，用行動創造價值，秉持“戒驕戒躁，穿越寒冬”的主題思想，迎接新機遇，踏上新征程。